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用人理念：
安达科技是由来自全球各地的人才支撑起来的一方天地，我们坚信价值由员工共同创造。因此，我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才成为我们的一员，并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。
安达深悉员工个人的进步与企业的发展息息相关，企业的生命力源于员工的创造力。员工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；员工锐意创新，公司则活力常存。
福利待遇：
本公司为员工提供良好的发展前景和薪酬福利待遇，入职即购买社保以及补充商业保险，发放各类节日礼金，定期组织旅游、聚餐、运动比赛等各类员工团队活动。同时，公司拥有完善的股权激励体制，所有在职正式员工都拥有对应的股份，参与年终分红。
招聘职位：
行政人事经理
职位要求：
1.行政管理或人力资源管理相关专业毕业，大专以上学历，3年以上人事行政管理工作经验,年龄30--40岁。
2. 熟悉人力资源六大模块并熟练运用，在招聘，绩效考核管理，员工关系，员工培训和员工职业发展等方面有丰富的操作经验。
3. 优秀的人际关系处理能力和领导能力，善于处理员工关系问题。
4. 善于领导下属，激励团队士气。
5. 富有团队精神，工作积极主动，能承受工作压力。
6. 熟悉国家劳动政策，法律法规。
网站(SEO)运营经理/主管
工作职责：
1.100%对网站SEO，SEO效果分析工作负责；
2.带领SEO团队进行全站SEO工作，完成SEO项目；
3.维护团队，使团队与个人共同成长；
4.提高Organic Search流量，提高流量转化率，提高转化数量为目标；
5.结合流量统计工具制作报告及提出问题，寻找拓展商务的机会；
6.制定整站SEO策略，包括优化策略，链接策略等；
7.掌握竞争对手的策略，把握国际SEO的方向，不断提高网站的SEO效果；
8.与产品、技术等部门协同工作按时保证质量完成SEO项目。
要求：
1.两年以上大型网站整站SEO经验；
2.熟知SEO风险与技巧，在合法范围内最大限度地达到SEO效果；
3.团队协作能力强，沟通能力强；
4.具备领导团队完成大型项目的能力与经历；
5.为人真诚，接受新事物能力强，融入团队能力强，承受压力能力强；
6.英语读写水平强；
7.精通HTML, 对PHP，JS，Iframe有足够了解，熟知各种技术与SEO的关系；
8.逻辑分析力强，具备网站分析，数据分析方面的经验；
8.具备零售，电子商务从业经验者优先；
10.具有英文SEO经验优先。
PHP程序员
职位要求：
1、精通PHP/MySQL开发和Linux系统
2、具有一定的PHP编程经验
3、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低。
4、有丰富的购物网站制作经验，对ZENCART熟悉者优先
5、精通ZENCART的应用、数据抓取
6、具有MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验、PHP缓存技术、静态化设计方面的经验。要求随时随地贯彻最优化开发的思想，所开发的产品须能承担繁重的访问压力。
.NET程序员
职位要求：
1、1年以上.NET软件开发经验
2、有BS相关开发经验，熟悉JQuery等AJAX类库，并能熟练运用
3、熟练使用MS SQLSERVER 2005/2008
4、思维活跃，能独立分析、解决问题
5、良好的团队精神和敬业态度，能够承受较大的工作压力
6、对.net framework有一定的了解（2.0、3.5、4.0）
7、有较强的学习能力和快速掌握应用的能力
8、具有良好的沟通能力、协调能力
9、具有强烈的责任感
邮件营销
工作内容及职责：
1、制定邮件营销策略和发送方案。
2、协同技术部完成邮件服务器搭建。
3、规划和编辑内容。
4、协助完成邮件模板设计与制作。
5、执行并组织相关部门进行邮件测试
6、制作详细的邮件发送需求，提交给程序组执行发送。
7、跟踪监测邮件效果，并制作邮件数据报表。
8、维护客户邮箱资料及客户分类管理。
基本要求：
1、具备良好的文字功底，英语能力强，大学英语4级以上；
2、较好的方案策划能力；
3、细心和耐心；
4、有一定的数据分析能力；
5、有过邮件营销经验者优先；
6、具有一定的email设计/执行经验者优先；
7、从事过外贸网站邮件推广邮件营销的优先；
